Незабаром зарплата держслужбовців в Україні кардинально зміниться, адже на чиновників чекає реформа.
Про це стало відомо під час онлайн-трансляції урядового засідання на YouTube.
Так, стало відомо, що незабаром в Україні зміниться механізм формування заробітних плат державних службовців. Через це чого їх розмір виплат може суттєво підвищитись. Уряд хоче впровадити уніфіковану класифікацію посад, де їм присвоять спеціальні коди. Крім того, зарплату поділять на "основну" та "додаткову".
Спека відступає, насувається різке похолодання: синоптики приголомшили новим прогнозом
Нові правила карткових переказів з жовтня
"Території не повернемо": українців закликали готуватися до другої війни
Спишуть з картки всі гроші: у ПриватБанку терміново звернулися до всіх клієнтів
Згідно з пояснювальною запискою до проєкту, його прийняття дозволить зняти напругу у секторі держуправління та підвищить престиж держави. Посади поділять на сім'ї (за загальними напрямами діяльності) та рівні (залежно від складності та відповідальності).
Також зарплату планують розділити на основну та додаткову. Основна – це посадовий оклад з надбавками. Вона буде фіксовано. Додаткова – це премії (місячні, квартальні та річні), а також компенсації за додаткове навантаження та за вакантною посадою.
До того ж, оклад службовця в держоргані обласного чи районного значення не може бути меншим за два розміри прожиткового рівня для працездатних осіб (з 1 грудня такий розмір становитиме 2393 грн).
Планується зменшення розміру надбавки за вислугу років. Якщо зараз він встановлений на рівні 3% посадового окладу за кожен рік роботи в держоргані, то з ухваленням законопроєкту буде 2%.
Раніше Знай писав, львівські медики оголосили голодування через затримку зарплат: "Хіба це людське ставлення?"
Також Знай писав, накопичувальна пенсія в Україні: хто, скільки та куди відкладатиме на старість