Заступниця міністра соціальної політики Дарина Марчак радить українцям розглянути можливість продовжити свою робочу діяльність, адже це може мати значний вплив як на розмір майбутньої пенсії, так і на стабільність пенсійної системи країни загалом.
Україна має один із найнижчих пенсійних віків у Європі – 60 років. Однак, враховуючи демографічні виклики та брак кадрів на ринку праці, фахівці вважають, що продовження робочої активності після досягнення пенсійного віку може бути розумним рішенням.
За словами Дарини Марчак, пізніший вихід на пенсію не тільки дозволяє отримувати більші виплати, але й сприяє економічній стабільності. Наприклад, якщо відкласти вихід на пенсію до 65 років, розмір виплат може зрости на 30%. Це суттєва різниця, яка може зробити життя на пенсії значно комфортнішим.
Крім індивідуальних вигод, пізніший вихід на пенсію також допомагає збільшити надходження до Пенсійного фонду. Продовження роботи означає більше внесків, що, в свою чергу, дозволяє забезпечити кращі пенсії для нинішніх та майбутніх поколінь пенсіонерів.
В Україні хочуть створити армію, якій не треба буде воювати: "Ти не скажеш, що біг до іншої країни"
ТЦК похвалилися, на скільки мільйонів вдалося "подоїти" ухилянтів
Всього 300 гривень: українці отримають смішну "подачку" на комуналку
Пенсіонери з картками ПриватБанку можуть залишитись без грошей: у чому проблема
Марчак підкреслює, що нинішня система працює за принципом солідарності: ті, хто працює зараз, фактично забезпечують пенсії для тих, хто вже вийшов на заслужений відпочинок. Тому важливо, щоб якомога більше людей залишалися активними на ринку праці, а також вкладалися у свій професійний розвиток, навіть у старшому віці.
Звичайно, рішення про те, коли виходити на пенсію, залишається індивідуальним. Не всі можуть або хочуть продовжувати працювати після досягнення пенсійного віку. Проте для тих, хто відчуває в собі сили та бажання залишатися на роботі, продовження робочої діяльності може бути вигідним і корисним вибором.
Мінсоцполітики також наголошує на важливості підтримки тих, хто хоче працювати довше. Інвестування в перенавчання та підвищення кваліфікації дозволить старшим працівникам залишатися конкурентоспроможними та забезпечить їм більш стабільне майбутнє.
Раніше ми розповідали, що Пенсіонери отримають надбавку 20%: кому пощастить
Також, Пенсійні картки можуть "обнулити": хто ризикує втратити чесно зароблені виплати