Офіційно працевлаштовані працівники у разі захворювання чи травми можуть розраховувати на оплату лікарняного.
Для цього потрібно звернутися до вашого сімейного лікаря, який випише вам медичний висновок про тимчасову непрацездатність пацієнта.
У результаті багато підприємств перейшли на скорочений робочий тиждень, тож українців хвилює питання, чи можуть вони в такому разі розраховувати на оплату лікарняного.
Відповідь на це запитання надали фахівці Пенсійного фонду України на своїй сторінці у Facebook.
Зміни в правилах обміну валюти: заначка може перетворитися на розчарування
"Бусифікацію" обіцяють викорінити: ТЦК застосують новий підхід до мобілізації
Багатогодинні черги до ТЦК відміняються: у "Резерв+" запрацювала довгоочікувана функція
Пенсіонерам приготували доплати: хто отримає надбавку до пенсії понад 2 тисячі гривень
Фахівці повідомили, що оплата листків непрацездатності (лікарняних), які мають право видавати як лікарі в установах, так і медики-ФОПи, оплачується навіть тоді, коли на підприємстві запроваджено неповний робочий тиждень.
"Робота на умовах неповного робочого часу не тягне за собою обмежень обсягу трудових прав працівника (стаття 56 Кодексу законів про працю України)", — пояснюють експерти.
Зазначається, що у разі запровадження на підприємстві неповного робочого дня або неповного робочого тижня допомога з тимчасової непрацездатності за період тимчасової непрацездатності працівника, календарні дні якої припали на зазначений період, надається йому на загальних підставах за календарні дні тимчасової непрацездатності.
Нагадаємо, що пенсійні рахунки ВПО під загрозою: правозахисники виступили проти нового законопроекту.
Раніше ми повідомляли, як правильно збільшити пенсію: секрет, про який замовчують.