Уряд готує кардинальну зміну системи нарахування зарплат для педагогічних та науково-педагогічних працівників. Ідеться про відмову від Єдиної тарифної сітки (ЄТС), яка десятиліттями визначала розмір окладів, та запровадження окремих схем посадових окладів із прив'язкою до середньої заробітної плати в країні.
Відповідний проєкт постанови вже розглянули в профспілках — і висновок невтішний: документ, за оцінкою Спільного представницького органу репрезентативних всеукраїнських об'єднань профспілок, потребує суттєвого доопрацювання. Відповідного листа вже направили до Міністерства освіти і науки, повідомляє видання Новини.LIVE.
Що не подобається профспілкам
Головний ризик, на який вказують у профспілках, — втрата частини заробітної плати через нові механізми визначення посадових окладів. Найбільше занепокоєння викликає одночасне скасування щомісячної доплати «за роботу в несприятливих умовах праці» у розмірі 2 600 грн для працівників державних і комунальних закладів загальної середньої освіти.
За попередніми підрахунками, це може призвести до того, що анонсоване Кабміном підвищення зарплат педагогів фактично не відбудеться — принаймні для тих, хто отримував цю надбавку. Водночас у законі «Про Державний бюджет України на 2026 рік» передбачено суттєве зростання: із січня — на 30%, а з вересня — ще на 20%.
Якими будуть нові зарплати
У пояснювальній записці до проєкту автори наводять конкретні цифри. Середня нарахована заробітна плата вчителів у закладах загальної середньої, професійної та фахової передвищої освіти має становити:
- з вересня 2026 року — 24–25 тис. грн;
- з вересня 2027 року — 29–30 тис. грн.
Ставки погодинної оплати визначатимуться у відсотках від середньомісячної зарплати штатного працівника — від 0,7% до 2,6% за одну годину. Для проведення занять зі студентами вищих навчальних закладів передбачено такі відсотки: професори — 2,2%, доктори наук — 1,8%, доценти й кандидати наук — 1,4%, особи без наукового ступеня — 1,1%.
Кого торкнеться підвищення і коли
Нові схеми посадових окладів запрацюють не для всіх одночасно. Для вчителів закладів дошкільної та позашкільної освіти підвищення окладів відклали до січня 2027 року, тоді як решта педагогів отримають нові нарахування вже з вересня. Такий різнобій у строках профспілки назвали несправедливим.
Окремо профспілки наголосили, що терміни погодження документа були недостатніми. За регламентом Кабміну, на узгодження проєктів актів має відводитися щонайменше 10 днів — цього разу часу для повноцінного аналізу забракло.
Якщо постанову ухвалять у запропонованому вигляді, новий механізм запрацює з вересня. Головне питання, яке лишається відкритим, — чи вдасться зберегти надбавку 2 600 грн, якої в новій схемі просто немає.
Раніше портал Знай повідомляв, стартували виплати за програмою «Пакунок школяра» — по 5 000 грн на першокласника.
Також наш портал інформував, ПФУ назвав виплати, які не враховуються при оформленні субсидії.