В Министерстве образования и науки Украины рассказали, как во время военного положения будет осуществляться труд и его оплата для учителей.
МОН в письме от 15.03.2022 г. № 1/3463 предоставило разъяснение относительно особенностей применения норм трудового законодательства, дистанционной формы работы во время действия военного положения.
Отмечается, что руководителям запрещается принуждать работников к написанию заявлений об отпуске без сохранения заработной платы. Отпуск может быть предоставлен по добровольному желанию, в соответствии с требованиями трудового законодательства.
Также в письме МОН отметило введение дистанционной работы работников учебных заведений и научных учреждений. Для этого руководители должны принять решение о переводе работника на дистанционную работу.
Украинцам выплатят от 1500 до 8000 грн: кто и на каких условиях получит помощь
Как сохранить тепло в квартире и деньги в кошельке: советы на отопительный сезон
Придется отчитываться за каждый перевод: кого банки возьмут "на карандаш"
Контроль за переводами ужесточен: даже мелкие суммы могут привести к блокированию
Стоит отметить, что в условиях военных действий возможно отключение коммуникаций, именно поэтому невозможность использования устройств для дистанционного обучения не может рассматриваться как нарушение трудовой дисциплины.
В МОН также отметили, что в указанных условиях оплачивать труд работников следует по тарификации из расчета заработной платы, установленной при тарификации, с соблюдением условий действующего законодательства.
Также Знай сообщал, в Украине заработала самая большая система PayPal: теперь собирать деньги на нужды беженцев и ВСУ еще удобнее