В конце апреля законодатели внесли ряд изменений в пенсионное законодательство, в частности предусмотрены дополнительные условия досрочного выхода на пенсию.
Об этом говорится в ЗУ «О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно совершенствования пенсионного законодательства».
В соответствии с принятым документом досрочно можно выйти на пенсию за полтора года до достижения пенсионного возраста лицам, с которыми расторгнуты трудовые отношения из-за реорганизации или изменений в деятельности предприятия.
Речь идет об официально оформленных работников, с которыми оформлены трудовые отношения в соответствии с действующим законодательством и платят налоги.
Мобилизация по-новому: почему уклонисты больше не получают повестки по почте
Дома станут непригодными для жизни: сколько будут восстанавливать разорванное отопление
Дистанционка и сокращенный день: как будут работать школы и детсады при блекауте
Какую сумму средств не рекомендуется держать в банке и по каким причинам: важные советы финансистов
Таким лицам будет досрочно назначена пенсия в таких случаях:
- уволены с работы по инициативе работодателя в связи с изменениями в организации производства и труда, в том числе с ликвидацией, реорганизацией, банкротством, перепрофилированием предприятия, учреждения, организации, сокращением численности или штата работников;
- на день увольнения лица с работы ему осталось не более полутора лет до достижения пенсионного возраста, определенного ст. 26 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании»;
- лицо зарегистрировалось в государственной службе занятости и для него отсутствует подходящая работа;
- лицо приобрело полный страховой стаж (для мужчин — 35 лет, женщин — 30 лет).
Напомним, выплата пенсий на оккупированных территориях: в ПФУ сделали важное заявление.
К слову, почти в два раза: в Украине обрушились цены на популярную ягоду.
Ранее мы писали, что украинцев предупредили о новых правилах пересечения границы: что изменилось.