В 2024 году в Украине снова возобновят обязательную индексацию заработной платы. Это решение касается всех предприятий, организаций и учреждений независимо от их формы собственности. Кроме того, индексацию должны будут проводить и физические лица-предприниматели (ФЛП), имеющие наемных работников.
По словам бухгалтера Любови Тимченко, согласно Постановлению №1078, принятому 17 июля 2023 года, индексация заработной платы обязательна. Если работодатель не выполнит это обязательство, он может понести штрафы.
Предусмотрены два типа ответственности:
Финансовая ответственность – работодателю грозит штраф в размере 10 минимальных зарплат за каждого работника, которому не была начислена индексация.
Школы меняют правила: что ждет учеников и родителей с 1 сентября 2025 года
Пенсионеры автоматически получат надбавки в сентябре
Мобилизация в Украине набирает обороты: кого ТЦК планируют призвать в сентябре
ТЦК жестко взялось за переселенцев: новые правила мобилизации
Административная ответственность – штраф от 510 до 1 700 грн. , а в случае повторного нарушения в течение года сумма штрафа увеличивается до 5 100 грн. Это касается ситуаций, когда нарушение касается несовершеннолетних, беременных женщин, одиноких родителей или воспитывающих детей до 14 лет или детей-инвалидов.
Как отметила Любовь Тимченко, такие штрафы могут быть наложены на директора предприятия, главного бухгалтера или физическое лицо-предпринимателя. В 2023 году действие Закона об индексации временно приостановили, поэтому работодатели не обязаны были начислять ее своим работникам.
Однако госбюджет-2024 не предусматривает продления этого моратория, и потому с нового года работодатели должны будут снова корректировать зарплаты с учетом инфляционных изменений.
Напомним, пенсионеры могут получить дополнительные выплаты: условия назначения надбавки
Раньше мы писали о том, что не нужно ждать индексации: кому могут внепланово перечислить пенсии
Кроме того, Знай.ua сообщал, обещания – не пустые: в ПФУ раскрыли детали субсидий на топливо, кто может получить