Кабинет министров перезагрузил систему бронирования военнообязанных. Все предприятия, ранее получившие статус критически важных, должны подтвердить его по новым правилам. Автоматического продления не будет — бизнес обязан самостоятельно подать документы в уполномоченный орган.
Дедлайн — 1 сентября: кто не успеет, тот потеряет
Постановление Кабмина №692, принятое 30 мая 2026 года, фактически обнулило все предыдущие решения. Предприятия, признанные критически важными до вступления в силу этого постановления, сохраняют статус только до 1 сентября. Если до этой даты компания не пройдет повторное подтверждение — бронирование ее сотрудников аннулируют.
Как объяснили юристы компании "Муренко, Курявый и Партнеры" изданию Факты ICTV, никаких исключений не предусмотрено. Даже те, кто получил статус критичности по старым критериям, должны подавать документы заново.
Сколько должен зарабатывать работник, чтобы получить бронь
Ключевым фактором стала зарплата. Для большинства частных предприятий средняя заработная плата должна составлять не менее трех минимальных — то есть 25 942 гривни и больше. Такой же показатель требуется и в отношении конкретного работника, которого бронируют.
Для предприятий на прифронтовых территориях планка немного ниже — 2,5 минимальных зарплаты, или 21 618 гривень. Государственные и коммунальные учреждения от этих требований освобождены — для них действуют отдельные правила.
Отдельное внимание уделено резидентам "Дія.Сіті". IT-компании должны подтвердить среднее вознаграждение гиг-специалистам на уровне не менее 1200 евро за последние шесть месяцев. Для подтверждения придется подавать объединенные налоговые расчеты по НДФЛ и ЕСВ вместе с квитанциями.
Лимиты бронирования: что изменилось
Базовый лимит остался на уровне 50% военнообязанных работников. Однако теперь введен постоянный мониторинг. Если после увольнения части персонала предприятие превысит квоту, руководитель обязан в течение 10 рабочих дней аннулировать лишние бронирования через портал "Дія".
Контроль будет осуществляться через обмен данными между государственными реестрами. Игнорирование требования об устранении превышения лимитов может стать основанием для потери статуса критически важного предприятия, а следовательно — и права на бронирование.
Введен также принцип "один работник — одна квота". Военнообязанный, работающий у нескольких работодателей, будет учитываться только у одного из них. Технический механизм реализации этого подхода через "Дію" еще дорабатывается.
Фактически правительство привязало возможность бронирования к реальной экономической состоятельности предприятия. Для бизнеса ближайшие месяцы станут решающими: нужно успеть подать документы, проверить зарплатные показатели и проконтролировать соблюдение квот. В противном случае — работники останутся без отсрочки.
Ранее портал Знай сообщал, сумісники втратять бронювання на другій роботі: хто опиниться в зоні ризику з вересня.
Также наш портал информировал, Мінекономіки взялося за бронювання: чию відстрочку анулюють найближчими днями.
Больше деталей читай в материале: розшук ухилянтів посилять: як може змінитися мобілізація у липні.