Некоторые украинцы могут потерять право на ряд социальных выплат, если работодатель не платит за них единый социальный взнос (ЕСВ). В таком случае, под угрозой оказываются не только будущая пенсия, но и другие государственные гарантии.
Об этом в комментарии "РБК-Украина" сообщила адвокат Евгения Булименко. Она пояснила, что неуплата ЕСВ работодателем может иметь серьезные последствия для работника, ведь именно эти взносы влияют на право получать социальное обеспечение.
По словам юристки, из-за отсутствия уплаченного ЕСВ человек рискует остаться без:
- пенсии;
- выплат по больничным;
- пособия по безработице;
- пособия по беременности и родам.
Как не потерять пенсию и другие выплаты
Если работник узнал, что работодатель не перечисляет ЕСВ, в первую очередь следует в письменном виде требовать устранения нарушения. Если же проблему не решат, адвокат рекомендует обратиться с жалобой в Государственную налоговую службу и Государственную службу Украины по вопросам труда.
Кроме того, работник вправе защищать свои интересы в суде. По словам Евгении Булименко, через суд можно потребовать от работодателя возмещения ущерба, если они возникли вследствие неуплаты единого социального взноса.
Ранее информационный портал Знай сообщал, пенсию могут повысить втрое: как заставить Пенсионный фонд признать ошибки.
Также наш портал информировал, работа в условиях войны: украинцам могут установить новые трудовые правила.
Кроме того, мы писали, работа в сверхурочное время и в выходные: предусмотрены ли компенсации в военное время.